做衛(wèi)浴水箱廠老板操心事
前段時(shí)間一篇《沒事別想不開去創(chuàng)業(yè)公司》文章刷爆朋友圈,對(duì)于去不去創(chuàng)業(yè)的問題,依然是仁者見仁。
對(duì)于要不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)做一個(gè)衛(wèi)浴水箱,更是仁者見仁。有人說:“做衛(wèi)浴水箱的老板在愁 、在挺、咬牙夜難眠,這就是做蹲廁水箱老板的2017!”這話可能說得有點(diǎn)嚴(yán)重,但是這幾年,的確當(dāng)?shù)?/span>不容易。
魯迅說過,沒有在車?yán)锟捱^的衛(wèi)浴水箱老板,不足以談人生。好吧,魯迅并沒有說過。
創(chuàng)業(yè)受挫的時(shí)候,一個(gè)人,躲起來崩潰大哭,哭完了,還得笑著回家,第二天像什么也沒發(fā)生過笑著去公司。這跟傳說中的老板,畫風(fēng)完全不同啊,說好的霸道總裁呢,說好的食物鏈頂端呢,說好的有錢任性看心情呢。
身為衛(wèi)浴水箱老板,公司里可以不用打卡上班的人,每天的日常不就該是出席各種高大上會(huì)議,跟各種大佬見面合影發(fā)朋友圈,和物業(yè)方,供應(yīng)商們談笑風(fēng)生,張口就是幾十上百萬的生意,完全不知道民間疾苦嗎?
你…錯(cuò)…了!只有正當(dāng)過衛(wèi)浴水箱老板的人才知道,這身份有多特么苦逼!
當(dāng)老板的一大體驗(yàn),就是焦慮,每天都為盈利而發(fā)愁,但是,公司太小了,太弱勢(shì)了,后面的款太難催了,而公司各項(xiàng)花費(fèi),又比想象中大多了。
每天早上睜開眼睛,就是各種開支……房租、水電、人員工資、材料費(fèi)、物管費(fèi)。每次出納找老板簽單,只要看到上千塊的支出,就有點(diǎn)手抖。
一個(gè)做衛(wèi)浴水箱的朋友說,創(chuàng)業(yè)這段經(jīng)歷,讓他體驗(yàn)較多的,就是挫敗感,他以前是大集團(tuán)采購(gòu)部的高管,他們集團(tuán)采購(gòu)部是很強(qiáng)勢(shì)的,他是各個(gè)客戶爭(zhēng)相巴結(jié)的對(duì)象。
后來他辭職出來創(chuàng)業(yè),為了實(shí)現(xiàn)做衛(wèi)浴的夢(mèng)想,從此——他從甲方變成了乙方,他從大爺變成了孫子。
在客戶面前,他是孫子,同一天,同一道菜,一桌客人投訴這道菜太油膩,另一桌客人投訴這道菜太清淡,他都得去一一賠罪……
在員工面前,他依然是孫子,招人很難,特別怕員工辭職。有時(shí)候?qū)T工話說得重了點(diǎn),都怕把人給得罪了,還得找機(jī)會(huì)去彌補(bǔ),比如發(fā)個(gè)紅包,比如說幾句好話。
但是衛(wèi)浴水箱廠營(yíng)狀況不好,沒有辦法用錢來留人,這個(gè)時(shí)候,光靠關(guān)心員工的情緒,是留不住人的。好幾次,員工發(fā)個(gè)微信,就說,老板,不好意思,我不干了。
還有一些員工,很耿直,當(dāng)面跟他提辭職,站在道德制高點(diǎn)上,吐槽公司種種問題,有些說的有道理,有些實(shí)在沒道理,他不服氣,會(huì)懟回去。
但他會(huì)發(fā)現(xiàn),員工坐在對(duì)面,微笑而矜持地看著他,讓他覺得自己像個(gè)傻子,而后員工會(huì)他一個(gè)deadline,“我一周后就會(huì)走”,然后驕傲地離開,留下帥氣的背影……
有段時(shí)間,衛(wèi)浴水箱廠連續(xù)三個(gè)人辭職,只要有員工開口說“老板,有空嗎,有點(diǎn)事想跟你說”,他就會(huì)覺得心臟一緊,其實(shí),老板是比大多數(shù)人想象中,更脆弱的。
以上還只是日常的操心事,還有更多,歡迎關(guān)注拍磚!
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